Hvis du mener, at formanden for en boligejerforening eller et andelsselskab ikke udfører sit job, er det tid til at skifte ham og finde en mere passende person til denne stilling. Hvordan gør man det lovligt?
Instruktioner
Trin 1
Først skal du sørge for, at du virkelig vil skifte formand. Denne stilling kræver en hel del problemer og ansvar; det kan være meget vanskeligt at finde ansøgere til denne stilling. Derudover vil den nye person tage lang tid at komme op i fart, hvilket betyder, at alt arbejdet udføres langsomt eller dårligt.
Trin 2
Hvis du stadig er fast besluttet, skal du finde ud af udtalelsen fra flertallet af medlemmerne af partnerskabet eller andelsselskabet. Hvis næsten alle deltagere er enige i din beslutning, skal du straks oprette en initiativgruppe og rejse spørgsmålet om at afholde en generalforsamling med medlemmer af denne organisation. Dette skal gøres hurtigt, ellers kan folk miste deres motivation for at kæmpe for forandring. Af en eller anden grund er det ofte lettere for alle at udholde end at prøve at ændre noget.
Trin 3
Hvis flertallet ikke er tilbøjelig til drastiske ændringer i sammensætningen af foreningens ledelse, skal du udføre individuelt arbejde med hver deltager og prøve at vinde dem til din side. Når du har en bestemt holdning, skal du tage spørgsmålet om mødet op.
Trin 4
Læs vedtægterne i din organisation, og vær klar over, hvordan du vælger stolen igen. I de fleste tilfælde skal du gå til mødet allerede ved at vide, hvilken kandidat du vil udnævne. Find derfor ud på forhånd, om den person, du har brug for, accepterer at tage denne lederposition.
Trin 5
Forbered dig på mødet. Forbered en rapport på forhånd, som skal afspejle årsagerne, der fik dig til at rejse dette problem. Skriv en liste over alle mangler i bestyrelsens arbejde, og navngiv deres skyldige. Forklar, hvorfor din foreslåede person passer bedre til denne stilling. Tal til mødet og deltag i valget.
Trin 6
Hvis flertallet af deltagerne under afstemningen besluttede at fjerne formanden, diskutere mulige kandidater og vælge den bedste mulighed. Alle beslutninger fra mødet skal afspejles i mødereferatet. Kun i dette tilfælde anerkendes valget som lovligt.
