Fordele og kompensation til ansatte i ministeriet for nødsituationer leveres i overensstemmelse med lovgivningen i Den Russiske Føderation. Listen over fordele og kompensationer inkluderer bolig, medicinsk behandling, spa-behandling og -tjenester, årlig gratis rejse til behandlingsstedet og uniformer.
Fordele og erstatning
I overensstemmelse med proceduren, der er fastlagt i lovgivningen i Den Russiske Føderation, har medarbejderne ret til at modtage gratis lægehjælp i underordnede medicinske institutioner og gratis levering af medicin som ordineret af en læge. I mangel af en medicinsk institution på tjenestestedet eller i presserende tilfælde ydes bistand i statslige eller kommunale institutioner. Samtidig kompenserer myndighederne i ministeriet for nødsituationer for udgifterne til den bistand, der ydes i overensstemmelse med den indgåede aftale med den medicinske institution.
Mødre og gravide, der er ansatte i afdelingen, såvel som fædre, der skal opdrage børn uden mor i tilfælde af hendes død, fratagelse af forældrerettigheder og andre omstændigheder, der er fastsat i loven, har alle fordelene i overensstemmelse med gældende lovgivning i Den Russiske Føderation.
Samtidig kan medarbejdere og deres familiemedlemmer bruge retten til sanatorium og udvejsbehandling, hvile i sanatorier, pensionater, gennemgå behandling og profylaktiske foranstaltninger i genoprettende medicin og rehabiliteringscentre samt turistcentre for det russiske indenrigsministerium Anliggender. Derudover får ansatte og deres familier hvert år en økonomisk kompensation, uanset køb af et kupon. Betalingen til ansatte og familiemedlemmer udføres af afdelingen i det beløb, der er fastsat i Den Russiske Føderations love og regler. For børn betales der for hvert mindreårigt barn fra fødslen til en alder af atten.
Der ydes kompensationer og fordele til tilrettelæggelse af fritid for børn i skolealderen og forbedring af deres helbred. Når du bruger personlig transport til forretningsformål. For personer, der tjener i de sibiriske distrikter i Ural, i Fjernøsten, i Fjernøsten, udbetales årlig rejse til medarbejderens feriested og en gang hvert andet år til et familiemedlem.
En anden fordel er køb af boliger til ansatte i ministeriet for nødsituationer. Servicemedarbejdere med mere end ti års tjeneste, der har tilsluttet sig boligbyggeri-kooperativer eller beskæftiger sig med den individuelle opførelse af en boligbygning, skal ydes gratis økonomisk bistand på servicestedet til 75 procent af omkostningerne ved andelsboliger eller et banklån. Mængden af forsikringsudbetalinger til medarbejdere er steget markant, hvis de får skader, lemlæstelser og handicap, mens de er på vagt, og til familiemedlemmers erstatning i tilfælde af en servicemands død.
Frynsegoder
Ud over hovedfordelene kan afdelingen etablere yderligere sociale ydelser og garantier afhængigt af arbejdsforholdene og servicevilkårene. Visse typer af sociale garantier og kompensationer er fastsat i overenskomsten under hensyntagen til organisationens økonomiske kapacitet og lokale forhold. Disse inkluderer materielle incitamenter til pensionering af embedsmænd og arbejdstagere, der har særlige tjenester til organisationen af EMERCOM of Russia-systemet.
