Når selvværd er såret, er det ikke altid godt at være generøs. Hvis du ikke kan ignorere den boriske opførsel, og vrede og harme ikke forlader, bør du lære at reagere med værdighed.
Folk, der er dårligt uddannede og usikre, er tilbøjelige til uhøflighed. Undertiden fører taktfulde bemærkninger, appeller til ro og rimelige argumenter ikke til et positivt resultat, men fremmer kun samtalens "retfærdige" vrede. Situationer som denne tvinger dig til at lære at placere boors på deres sted, men du skal gøre dette dygtigt, smukt!
Forvirre
I enhver dristig kommunikation betragter den skandaløse person sig oprindeligt bedre end sin modstander eller ønsker at bevise det for sig selv. Måske tillader en bestemt status virkelig sådan adfærd, i det mindste i hans forståelse. Derudover finder en energisk udladning sted - ens egne uløste problemer skubbes på en svagere. Målet med uhøflighed er at afbalancere, røre ved det hurtige og stige i dine øjne, så du skal reagere roligt med en del sympati og om muligt med humor. Oprigtig eller falsk empati kan være fuldstændig forvirrende, fordi boors søger at få tillid og magt, men ikke medlidenhed og forståelse. Med humor er forbrydede mennesker endnu mere komplicerede. Faktisk tager de hele situationen alvorligt og er fast besluttet på at videreudvikle konflikten. Som svar på en ironisk bemærkning: "Og så led Ostap" eller en bemærkning: "dårligt spillet," tror jeg ikke! " en reel forlegenhed kan forekomme. Alt det tidligere misbrug blev taget som en dårlig vittighed, dårlig handling. Der er intet tilbage at gøre end at vende samtalen tilbage til normal eller afvise yderligere kommunikation.
Tilføj metaforer
I nogle situationer kan gensidig uhøflighed have negative konsekvenser, for eksempel i tilfælde med chefer eller forældre. For ikke at træde på selvværd kan du dog bruge en speciel teknik, der i psykologien kaldes "stereotype anførselstegn". Essensen af denne metode er brugen af en metafor, der giver dig mulighed for at fremsætte en uhøflig bemærkning fra en tredje person og udtrykke din egen mening. Som svar på chefens ubalancerede tale kan du se, hvordan jeg om morgenen var nødt til at gå op i elevatoren med nogle nutcase, der lavede en reel skandale ud af det blå. Som et resultat skal det bemærkes, at en person sandsynligvis har store problemer, og det er bedre for dem at blive hjemme generelt og ikke tage deres onde på andre. Når striden bliver til et skrig, og den anden side ikke ønsker at lytte til andres argumenter, for at sige, hvor behageligt det er at kommunikere med afbalancerede og rimelige mennesker, mens du nogle gange bare vil bede om at”holde kæft”. Denne adfærdstaktik har en nøgtern effekt på samtalepartnerne og får dem til at tænke.
For enhver uhøflighed kan du finde din egen elegante måde at svare på, mens du ikke er som niveauet for samtalepartneren. En ironisk bemærkning, uventet medlidenhed og et "tilfældigt" eksempel givet er et værdig svar på åben uhøflighed.
