På grund af ændringen i proceduren for at betale for sygefravær skal Ukraines regnskabsførere være endnu mere forsigtige for ikke at begå en fejl og udstede sygefravær i overensstemmelse med de nye regler og gældende lovgivning.
Instruktioner
Trin 1
Brug en speciel 1C-konfiguration - "Regnskab for Ukraine". Bemærk, at den automatiske bogføring af sygefravær, baseret på lønningsdata, endnu ikke er implementeret, men er i projektet sammen med udviklerne af et specialiseret regnskabsprogram.
Trin 2
Åbn menuen "Løn", vælg referencebogen "Metode til afspejling af lønninger i reguleret regnskab". I denne reference skal du oprette to forretningstransaktioner for at afspejle sygefravær på to måder. Ifølge den første metode opkræves sygefravær for virksomhedens regning. Ifølge den anden mulighed optjenes sygefravær fra socialforsikringsfonden.
Trin 3
Opret det første element - sygefravær på virksomhedens bekostning, idet du angiver navnet på din organisation, den debetkonto, der bruges til grundlæggende periodisering, kreditkonto 663 ("Afregning af andre fordele") og fastlægg det skattemæssige formål.
Trin 4
I det andet element - sygefravær på bekostning af Social Insurance Fund - udfyld de samme data. Her skal du indsætte betalingskontoen 652 ("På socialforsikring"), og kreditkontoen skal være den samme, 663 ("Beregninger for andre betalinger"). Vælg en skatteopgave.
Trin 5
Beregn sygefravær under hensyntagen til, at de første fem dage betales af virksomheden. Sygefraværet, der bekræfter uarbejdsdygtigheden i mere end fem kalenderdage, betales af Social Insurance Fund. I overensstemmelse med den nye lov krediteres også sygefraværsbeviser til børnepasning samt barselsydelser og begravelsesydelser fra denne fond.
Trin 6
Beregn sammen med nærmeste løn sygefravær for de første fem dage af certifikatet for uarbejdsdygtighed. I løbet af de næste dage udsteder virksomheden også midler til medarbejderen, men efter en bestemt procedure. Du skal indsende en ansøgning til socialsikringsfonden på vegne af din virksomhed indeholdende oplysninger om mængden af væsentlig sikkerhed, der er påløbet.
Trin 7
Spor overførslen fra fonden til din organisations særlige konto. De skal modtages inden for ti arbejdsdage. Giv medarbejderen disse penge med den nærmeste løn.
