Den ledende opgave for ændringer i loven om pensioner i landet er indførelsen af foranstaltninger, der sigter mod at skabe betingelser for dannelsen af en bæredygtig pensionsordning. Kort sagt, dannelsen af en portefølje af de aktiver (penge), der danner grundlaget for betalinger til enkeltpersoner for deres overlevelsesperiode (det vil sige den tid, de rent faktisk bruger i pension).
Verdenssundhedsorganisationen registrerer en stigning i menneskets forventede levealder med et gennemsnit på 7 år sammenlignet med for 20 år siden. Derfor har mange stater haft alvorlige underskud på pensionsbudgettet. Banker over hele verden begyndte at tilbyde et bestemt, angiveligt i stand til afdækning, et akkumulerende system af indskud af pensionskarakter, og det officielle system selv begyndte hvert år at forårsage et stort antal klager, tvister og tvivl om dets effektivitet. Rusland er heller ikke skånet for en sådan pensionskrise.
Nogle lande tog den enkleste vej: de øgede pensionsalderen. I Rusland overvejes denne mulighed endnu ikke.
Pensionslovgivning nyheder
I modsætning til tidligere år, ifølge den nye officielle lov om pensioner, vil en bestemt obligatorisk del af individuelle monetære bidrag blive bestemt, hvilket er af akkumulerende karakter: Alle borgere i landet vil være i stand til at vælge de private midler, de kan lide, som, faktisk vil i fremtiden disponere over de folks opsparinger, der er betroet dem.
Det skal bemærkes, at vedtagelsen af loven om afskaffelse af det eksisterende "dobbelt" system for periodiseringer var yderst vigtig. Tidligere blev tidligere pensioner beregnet for almindelige borgere og højtstående embedsmænd efter helt andre formler. Nu fører både embedsmænd og almindelige beboere i landet optegnelser over fremtidige pensioner i overensstemmelse med den samme ordning, afhængigt kun af deres egen personlige erfaring og lønninger optjent i det officielle regime. Størrelsen af selve pensionskasserne efter flere ændringer afhænger direkte af det samlede antal komponenter: den deklarerede indkomst, besparelsesbeløbet og typen af den forudvalgte fond.
Det bliver meget klart, at det nu vil være meget mere rentabelt for enhver arbejdstager at opgive sin rigtige "hvide" løn i skatte- og pensionskontoret og ikke den, der er anført i den betingede erklæring fra chefen. Ved at skjule nogen af sin indkomst reducerer en person bevidst og forud for sin fremtidige pension, så den "sorte" løn, der uddeles og ikke afspejles på nogen dokumentarisk måde, bliver det største problem for dannelsen af en normal niveau for pensionsopsparing.
Dele af pensioner
Der var en opdeling af pensionen i to grundlæggende forskellige komponenter. Landets tilstand påtager sig rollen som leder af en bestemt forsikringsklynge, men ikke-statslige officielle organisationer vil være fuldt engageret i de finansierede dele af pensionen.
Fremkomsten af koefficienten, kendt som "pension", vil også give alle pensionister en anstændig fremtid. Tilføjelse af den berygtede koefficient planlægges ud fra oplevelsen for en levetid, løn og den alder, hvor personen trak sig tilbage til en velfortjent pension. Derudover vil kvinder modtage nogle ydelser, som beregnes på baggrund af barselsorloven, dvs. måske vil disse år endda blive taget i betragtning inden for rammerne af erhvervserfaring
I 2016 er det planlagt at multiplicere pensionen og dannelsen af kvoter for alle arbejdstagere i landbrugsvirksomheder.
Det er ikke overraskende, at pensionister med en så hurtigt skiftende pensionslovgivning venter på nyheder om pensionsreformen, hvordan man får det fra fronten. Pensionskassen udfører dog det mest aktive uddannelsesarbejde og ikke kun blandt pensionister, men også blandt arbejdsgivere, der fratrækker pensionsbidrag til deres ansatte.
