At finde en forfatter til en fremtidig bog, artikel eller videnskabeligt arbejde er en meget seriøs opgave. Når en kunde står over for en kandidat for første gang, har enhver kunde at gøre med en gris i en poke. Imidlertid finder mange velrenommerede udgivere og seriøse medier forfattere takket være åbne kilder, og du er ikke værre end dem. Med den rigtige tilgang til forretning vil alt ordne sig for dig.
Er det nødvendigt
- - en computer;
- - E-mail;
- - forskellige kommunikatorprogrammer;
- - registrering som arbejdsgiver på jobsøgningssider og freelanceudvekslinger, adgang til professionelle sociale netværk og andre internetsamfund.
Instruktioner
Trin 1
Den første regel er jo flere oplysninger, jo bedre. Beskriv projektet så detaljeret som muligt, dine krav til kandidaten, samarbejdsvilkårene. Forestil dig, at et sådant tilbud kommer til dig som kunstner. Hvad vil være kritisk for dig? Svarene hjælper med at afspejle de vigtigste nuancer i projektbeskrivelsen.
Trin 2
Når annoncen er klar, skal du placere den på så mange ressourcer som muligt: freelance-udvekslinger, fagmiljøer for journalister, tekstforfattere og andet skrivebrøderskab i LiveJournal, Professional.ru-netværket og andre, endda professionelle samfund på Odnoklassniki, VKontakte og lignende ressourcer, websteder til jobsøgning.
Trin 3
Dit forslag vil sandsynligvis generere mange svar. Men vær ikke bange for at drukne i denne strøm. Der vil være meget færre bemærkelsesværdige blandt dem. Når alt kommer til alt reagerer mange ofte på næsten alle projekter i træk uden virkelig at læse, hvad kunden faktisk ønsker, så du kan trygt sende forslag, der straks viser, at de åbenbart er upassende.
Trin 4
Kontakt de ansøgere, du er interesseret i. Undersøg deres portefølje (hvis ikke præsenteret, bed om et link til den, og en seriøs ansøger selv vil tilbyde et link til de værker, der er tættest på emnet). Hvis en kandidat har en konto på en freelance-udveksling, skal du kontrollere deres anmeldelser. Tilstedeværelsen af negative er ikke nødvendigvis et bekymrende signal. I dette tilfælde skal du læse, hvad den utilfredse kunde skriver, feedbacken fra freelanceren, spørg freelanceren selv, hvad der er i vejen. Tøv ikke med at stille ubehagelige spørgsmål af denne art: kandidatens reaktion på dem og indholdet af svarene vil give en masse nyttige oplysninger, takket være hvilke kandidaten kan styrke din vurdering i dine øjne.
Trin 5
Giv de valgte kandidater en lille testopgave. Og efter at have givet tilbudet til den, der kan klare det bedst, skal du ikke afvise resten af de ansøgere, der nåede finalen i dit valg, fuldstændigt. Der er en mulighed for, at den valgte forfatter skal udskiftes på senere stadier (begge på grund af hans skyld og på grund af objektive grunde) … Og i dette tilfælde ved du i første omgang, hvem du skal tilbyde projektet til.
