Social organisation er et flerkomponentkoncept, der simpelthen ikke kan ses fra et enkelt synspunkt. For at forstå essensen af denne definition er det nødvendigt at overveje den samlede mangfoldighed af menneskelige systemer. Klassificering gør denne opgave meget lettere.
Anvendelsesområdet for sociale systemer er meget forskelligt; derfor anvendes følgende typer klassifikationer.
Efter organisatorisk og juridisk form:
1) Kommercielle organisationer:
- produktionskooperativer;
- enhedsvirksomheder;
- forretningspartnerskaber;
- forretningsvirksomheder.
2) Non-profit organisationer:
- fagforeninger og foreninger
- fundamenter;
- sociale og religiøse relationer
- forbrugerkooperativer;
- institutioner.
I henhold til det fastsatte mål:
- Sociale og uddannelsesmæssige. Mål: at sikre et anstændigt uddannelsesniveau blandt befolkningen.
- Socio-kulturel. Formål: at nå det krævede niveau af æstetiske værdier.
- Socioøkonomisk. Formål: at maksimere overskuddet.
I forhold til budgettet:
- uden for budgettet (uafhængigt søger finansieringskilder);
- budget (fungerer på midler tildelt af staten).
Af aktivitetens art:
- Husstand. De fungerer til at imødekomme behovene og interesserne hos ikke kun deres medlemmer, men også forbrugere. Dette inkluderer firmaer, der opererer inden for service, fremstilling og videnskabelige og tekniske sektorer.
- Offentlig. De fungerer kun for at imødekomme deres medlemmers behov. Eksempel: forbrugerkooperativer, fagforeninger.
