Det er almindeligt at kalde en social rolle fiksering af en bestemt position, som et individ indtager i systemet med sociale relationer. Normalt udfører hver person flere forskellige sociale roller.
En social rolle er en socialt nødvendig type social aktivitet og en metode til personlighedsadfærd. Begrebet social rolle blev først foreslået af de amerikanske sociologer Mead og Linton tilbage i trediverne af det sidste århundrede.
De vigtigste typer af sociale roller
Mangfoldigheden af sociale grupper og relationer i deres grupper såvel som typer af aktiviteter blev grundlaget for klassificeringen af sociale status. I øjeblikket skelnes der mellem typerne af sociale roller, såsom: formel, interpersonel og sociodemografisk. Formelle sociale roller er forbundet med den position, som en person indtager i samfundet. Dette refererer til hans erhverv og erhverv. Men interpersonelle roller er direkte relateret til forskellige typer relationer. Denne kategori inkluderer normalt favoritter, udstødte, ledere. Med hensyn til de socio-demografiske roller er det mand, søn, søster osv.
Karakteristika for sociale roller
Den amerikanske sociolog Talcott Parsons identificerede de vigtigste karakteristika ved sociale roller. Disse inkluderer: skala, metode til opnåelse, emotionalitet, motivation og formalisering. Typisk bestemmes rolleens omfang af rækkevidden af interpersonelle relationer. Her observeres et direkte forholdsmæssigt forhold. For eksempel er mandens og koneens sociale roller meget vigtige, fordi der er etableret en lang række forhold mellem dem.
Hvis vi taler om metoden til at få en rolle, afhænger det af uundgåeligheden af denne rolle for individet. Således kræver rollerne som en ung mand eller en gammel mand ikke nogen indsats for at erhverve dem. De bestemmes af personens alder. Og andre sociale roller kan vindes i løbet af livet, når visse betingelser opnås.
Sociale roller kan også variere med hensyn til niveauet af følsomhed. Hver rolle er karakteriseret ved sin egen manifestation af følelser. Nogle roller involverer også etablering af formelle forhold mellem mennesker, andre uformelle, og stadig andre kan kombinere begge relationer.
Hans motivation afhænger af en persons behov og motiver. Forskellige sociale roller kan være drevet af specifikke motiver. For eksempel når forældre tager sig af deres barn, ledes de af en følelse af omsorg og kærlighed til ham. Lederen arbejder dog til fordel for nogle virksomheder. Det er også kendt, at alle sociale roller kan underkastes offentlig vurdering.
