Militærtjeneste begrænser militærets frihed betydeligt. Afskedigelse fra hæren skyldes flere årsager: kontraktens udløb, miskreditering, tjenestetid, ægteskabelig status, skift af ophold osv.
Instruktioner
Trin 1
Officerer, der ikke har indgået kontrakter om militærtjeneste i hæren, men som gennemgår obligatorisk eller langvarig tjeneste i hæren, kan indsende rapporter om deres afskedigelse fra militærtjeneste, hvis de efter endt uddannelse fra en uddannelsesinstitution for erhvervsuddannelse den samlede varighed af militærtjeneste i militære stillinger er mindst 5 år.
Trin 2
En soldat skal angive mindst to gyldige grunde til overvejelse af den nærmeste kommandør og certificeringskommissionen for den tilsvarende militære enhed. Attestationskommissionen og kommandanten bestemmer graden af "respekt" uafhængigt. Derfor skal fratrædelsesrapporten udarbejdes korrekt. Endvidere skal soldaten sende en afskedigelsesrapport med den obligatoriske angivelse af grundene til afskedigelse fra militærtjenesten og registrere ham på forhånd i ekspeditionen af en militær enhed eller i kontorarbejde.
Trin 3
Den nærmeste chef for en soldat sender et certificeringsark og en rapport til behandling i certificeringskommissionen.
Trin 4
Attestationskommissionen accepterer materialet, der sendes til den, og når han personligt har lyttet til servicemanden, træffer den en afgørelse efter sin appel, hvilket nødvendigvis afspejles i attestationsarket og referatet af attestkommissionens møde.
Trin 5
Certificeringsarket er godkendt af befalingen. Soldaten skal gøre sig bekendt med indholdet og underskrive det. Den endelige beslutning om afskedigelse af en militær af egen fri vilje træffes af den nærmeste chef for den givne militære enhed.
