Bliver du ikke betalt løn, truet med afskedigelse eller får du ikke ferie? Du har ret til at klage over din arbejdsgiver til arbejdstilsynet. Skriv en erklæring, så vil din virksomhed foretage en kontrol og kræve, at lederen fjerner manglerne. Og hvis du ikke kan komme til inspektøren personligt, skal du skrive et brev - din klage vil helt sikkert blive overvejet.
Instruktioner
Trin 1
Formuler dit krav. Ansøgningen skal tydeligt angive alle de overtrædelser, som du beder om at fjerne. Hvis du trues med afskedigelse, ikke overdrages en ansættelseskontrakt eller vilkårligt forlænger arbejdsdagen, skal du angive alle disse lovovertrædelser i afsnit. Hvis du henviser til yderligere dokumenter, såsom en ansættelseskontrakt eller en forklarende note, skal du tage kopier af dem og vedhæfte dem til brevet.
Trin 2
Find ud af adressen på arbejdstilsynet og lederen - det er ham, du adresserer ansøgningen. Kontroller, hvilken af inspektørerne der har ansvaret for dit område - du har muligvis brug for hans telefonnummer i fremtiden.
Trin 3
Skriv en erklæring. I øverste højre hjørne skal du angive adressaten - arbejdstilsynet i din by og lederens navn. Angiv dit navn og adresse. Angiv kort problemet i din erklæring. Skriv sammenhængende og til det punkt, baseret på fakta og ikke give følelser frie tøjler. Sørg for at bemærke, at du beder om at kontrollere de fakta, du har angivet, og tage passende skridt til at fjerne dem. I slutningen af brevet skal du angive, hvilke dokumenter du vedlægger ansøgningen, dato og underskrift.
Trin 4
Hvis den situation, du klager over, er forretningsomfattende - f.eks. Overtrådes ferieplaner eller sikkerhedsretningslinjer - kan du angive, at du anmoder om en anonym revision uden at specificere, hvem der har fremsat klagen. Din anmodning vil helt sikkert blive taget i betragtning.
Trin 5
Gå til posthuset. Forsegl ansøgningen og kopier af dokumenter i en konvolut og send den med anbefalet post med kvittering for modtagelse. På denne måde ved du nøjagtigt, hvornår inspektøren modtager din ansøgning.
Trin 6
Klagen behandles inden for en måned. I løbet af denne tid besøger en inspektør din arbejdsgiver for en kontrol. Baseret på resultaterne vil der blive udstedt instruktioner for at eliminere mangler inden for den specificerede tidsramme. I tilfælde af lovovertrædelser kan arbejdstilsynet på sine egne vegne indgive en klage til anklagemyndigheden.
Trin 7
Efter at have sendt brevet, skal du ikke smide kvitteringen. Det er muligt, at du får brug for det - for eksempel når du går til retten. Om en og en halv til to måneder kommer et brev fra arbejdstilsynet til dit navn, hvor det vil blive angivet, hvad der nøjagtigt blev afsløret efter kontrollen. Hvis det er nødvendigt, kan du kontakte din inspektør og afklare detaljerne i sagen.
