Reformer er en god ting. Reformer kan ikke kun gennemføres af statsmænd på højeste niveau. Reformer kan gennemføres af lederen af en stor virksomhed eller virksomhed; fodboldklubtræner; sprogskole ejer og endelig en husmor i sit eget køkken.
Instruktioner
Trin 1
Uanset hvem du er, vil du ikke gennemføre reformer fra bunden. Du har sandsynligvis et personale, der er afhængigt af dig, som som et resultat af denne reform skulle få nogle fordele og begynde at arbejde bedre, hvilket naturligvis også vil have en gavnlig indvirkning på forholdene og dine anliggender. Hvis du vil ændre noget ved en anden metode end revolution, skal du først advare disse meget afhængige mennesker og spørge deres mening - har de brug for alt dette?..
Trin 2
Der er ingen grund til at gå med transformationerne med det samme med en kørende start. Reformer er en delikat sag, her har du brug for en særlig holdning til problemet. Først skal du få en god forståelse af den aktuelle situation. Besvar spørgsmålene tydeligt: hvad skal jeg ændre? hvorfor skulle jeg ændre det? hvad vil jeg opnå ved dette? Lav en liste over, hvad du mister, og hvad du vil vinde, og vurder så objektivt som muligt, om spillet er lyset værd.
Trin 3
Det næste trin er anmeldelse. Forklar detaljeret for mennesker, der er afhængige af dig, som ligesom dig kan drage fordel af transformation eller lide, hvad du vil gøre, og hvordan. Indsend til folket en detaljeret plan for dine handlinger og en liste over, hvad du har brug for for at gennemføre reformer. Lad dem have tillid til dig, for folket er sådan: hvis de modstår, vil du ikke bevæge dem med nogen reformer. Forklar for folk, at organisationen har brug for reformer, og om muligt involver dem i design af projektet.
Trin 4
Reformer er transformationer, og transformationer udføres ikke natten over. Du kan ikke smide alle de gamle retter fra hylderne (og hvordan vil du have det, ikke?) Og tvinge nye. Indtil du køber nye redskaber, skal du have gamle i dit køkken, ellers er der ingen steder at opbevare madforsyninger. Inkluder derfor i din plan flere stadier af reformer, som logisk følger hinanden og er placeret for at gøre processen med overgang til en lys fremtid mindst smertefuld.
Trin 5
Når jobbet er udført, skal du sørge for at vedligeholde og styrke det opnåede resultat. Den "behandling", du har udført, bør ikke have lov til at påvirke tilstanden af den "organisme", der er givet dig i din pleje. Derfor slutter dit arbejde ikke med afslutningen på transformationen; mange flere søvnløse nætter og arbejdsdage venter på dig. Men resultatet er det værd - for klogt udførte, vellykkede reformer er en konstant vej til velstand.
