En primær eller uafhængig fagforening oprettes blandt arbejderne i en virksomhed. United uafhængig organisation - blandt lederne af de eksisterende fagforeninger i forskellige virksomheder. Du kan blive medlem af en af organisationerne ved at indsende en skriftlig ansøgning.
Er det nødvendigt
Ansøgning
Instruktioner
Trin 1
For at blive en af lederne for den nyoprettede fagforeningsorganisation skal du vælges på en generalforsamling for arbejdere. Men selv valget i gruppen af ledere er ikke afgørende. På et valgmøde skal et flertal af mødets medlemmer stemme på dig. Når du tilmelder dig en nyoprettet organisation, behøver du ikke at indsende en ansøgning. Hvis du allerede er blandt lederne, bliver du valgt som formand, stedfortræder eller medlem af revisionsudvalget.
Trin 2
For at deltage i en allerede oprettet primær eller uafhængig fagforening skal du indsende en skriftlig ansøgning, hvis hoved angiver navnet på den fagforening, virksomhed eller institution, på grundlag af hvilken den blev oprettet, dit fulde navn.
Trin 3
Midt på arket skriv "Ansøgning", så "Venligst accepter mig som medlem af den primære eller uafhængige fagforening." Skriv dit navn, dato, måned og år for udfyldelse af ansøgningen.
Trin 4
På baggrund af din ansøgning afholdes en generalforsamling, hvor der tages referater. Dagsordenen kan overveje optagelse af et eller flere nye medlemmer til fagforeningsorganisationen. Hvis flertallet stemte”Ja”, betragtes du som accepteret i fagforeningsorganisationen.
Trin 5
Indsend derefter en anden ansøgning til virksomhedens regnskabsafdeling. Bed om 1% lønfradrag mod fagforeninger og det fagforenings kontonummer, som bidragene skal ydes til.
Trin 6
Når du er blevet medlem af en fagforeningsorganisation, er du ikke kun forpligtet til systematisk at betale medlemskontingenter med 1% af indkomsten, men også til at tage en aktiv del i organisationens liv, deltage i generalforsamlinger og stemme, når overvejer valgspørgsmål. Du kan blive betroet ansvarlige opgaver og forhandlinger med ledelsen, når en delegation af fagforeningsmedlemmer fremsætter krav om at forbedre arbejdsforholdene, øge lønningerne eller revidere virksomhedens interne retsakter.
