De Forenede Stater har altid set ud til resten af verden som en model for velstand og høje lønninger, selv for borgere med lav indkomst. Mindstelønens størrelse er dog ikke den samme i hele landet og afhænger af nogle særlige forhold.
Den føderale mindstelønregulering blev lovgivet i De Forenede Stater i 1938. Så var dette tal lig med 25 cent i timen. Kun dem, der beskæftigede sig med levering af varer fra en stat til en anden, havde ret til at modtage dette minimum. I 1966 var begrebet minimumsstatsløn allerede gældende for alle arbejdende amerikanske borgere. "Mindstelønnen" voksede konstant og nåede i 1978 2,65 $ pr. Timers arbejde (i moderne monetære termer omkring 9,45 $). Dette kan kaldes det gennemsnitlige historiske maksimum, fordi i dag er den føderale mindsteløn $ 7,25 (data fra januar 2013).
Situationen i USA i dag
I henhold til amerikansk lov noterer hver stat kun den "minimumsløn", staten har etableret. I virkeligheden foretages ændringer, der "skifter" minimumsniveauet i en eller anden retning. Derudover er der en opdeling af alle arbejdere, der modtager en officiel løn i to kategorier. Den første inkluderer dem, der modtager tip og ikke deler dem med arbejdsgiveren. I det andet dem, der enten slet ikke modtager tip eller deler dem med ejeren (markeret tipskredit).
For den første gruppe af amerikanske borgere er mindstelønnen $ 2,33 (forudsat at bo i New Jersey, Nebraska, Kansas, Kentucky, Indiana plus 9 stater mere). Maksimumet er fastsat til $ 8,67, hvis medarbejderen bor i staten Washington. For arbejdstagere, der ikke modtager tip, er forholdene noget bedre: minimumet er registreret på Jomfruøerne - $ 4,30. Maksimumet overstiger det føderale niveau og når $ 9,92 (San Francisco, Californien).
Perspektiver
Under den globale økonomiske krise begyndte amerikanske lovgivere at rejse spørgsmålet om at hæve statens "mindsteløn". Dette spørgsmål blev især rejst i parlamentet i 2012. Derefter foreslog Obama Kongressen at hæve lønnen til $ 9 pr. Times arbejde, Patt Quinn (guvernør i Illinois) foreslog at hæve linjen til $ 10 fra 2016, og senator K. Lightford tilbød beløbet på $ 10,5. Ikke desto mindre forblev alle disse ønsker på papir. Undtagelsen er den californiske guvernør, der lovede at hæve det laveste lønniveau fra $ 8 til $ 9 fra 1.06.2014 til $ 9 og fra 1.01.2016 til $ 10.
Med hensyn til den yderligere vækst i lønningerne i den amerikanske Boston Consulting Group antages det, at minimumslønene i Kina og USA inden 2015 ikke vil afvige med mere end 10%. Indtil videre gælder dette kun for arbejdere, der beskæftiger sig med produktion af plast, udstyr, møbler. Årsagen til en så hurtig konvergens er globalisering, eskalering af teknologiske fremskridt.
